請大家推薦幾本與管理學有關的書籍，謝了！！！
一本值得推薦的企業管理學書籍——《管理者必讀12篇》
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
算起來走上管理崗位已經有好幾個年頭了，這期間奔著提升自測繪資質管理學書籍我的目標看過不少企業管理類的書籍，真正值得推薦的還是這本《管理者必讀12篇》。
想想那時被逼著去學EMBA，上之一堂課老師弄了個案例討論就給整蒙了，因為那時自己的管理基礎知識基本是零，腦子里基本沒有管理的概念。后來自己私下就開始補習，記得是當時一位四川的同學告訴測繪資質管理學書籍我《管理者必讀12篇》這本教材不錯，即適合零基礎的快速打好基本功又適合有一些實踐經驗的強化科學管理觀。
后來的事實證明，這位同學所贈予我的都是真玉良言！
當初看這本書印象最深刻的就是那種醍醐灌頂之感，才發現自己以前很多管理員工、對待工作的 *** 都是錯誤的，才發現原來管理應該這么做，才發現原來身為一名管理者要做這么多專業的事兒……
什么是管理，什么是領導力，什么是績效，什么是組織，小到如果管理好一個團隊，大到如何管理好一家公司，都能從中管中窺豹找到答案。我想，閱讀與學習對于一個人更大的幫助莫過于此。
更值得稱贊的是，《管理者必讀12篇》這本書還不僅僅側重于管理這門專業的本身。它一方面教會你管理的專業知識，另一方面又無時無刻不忘記指引你拓展除專業技能以外的個人影響力。畢竟，要想成為一名高效的管理者或者說是領導者，達成結果永遠都是最重要的目標，而結果遠非僅僅依靠專業管理手段的發揮那么簡單。我想，這也是《管理者必讀12篇》與其他企業管理類書籍更大的區別，可能也正是很多像我一樣的管理人喜歡推薦它的原因吧。
人們常說「世上無難事，只怕有心人」，對于企業管理而言又何嘗不是如此呢。但是，管理畢竟不同于其他常理性工作（這也是很多管理的門外漢經常掉進的坑，他們對管理學嗤之以鼻，唯心的認為管理就是憑感覺意識流，而事實遠非如此，很多能真正起作用的管理 *** 往往與常理相悖），光憑「有心」距離把事做成還差之甚遠。因此提升管理方面的專業技能就顯得尤為重要，而對于很多人而言在這條學習的路上倘若能有個明師（mentor）指點往往會事半功倍。
而《管理者必讀12篇》正是這樣一位值得推薦的明師、一本真正值得推薦的企業管理書籍。
比較經典實用的管理學書籍有哪些？
通過閱讀合適的管理學書籍確實是快速提升能力的好辦法，下面提到的這些都是經典、實用的管理學書籍，首推榜首《管理者必讀12篇》，如果有精力，可以全部推薦都看完！
5本經典管理書籍推薦，管理必讀書單
身為管理者如何不斷提升自身的專業素養？如何提升領導水平？讀書使人明智，這句話對于管理者和企業的領導人而言更是如此。管理者更要多讀書、讀好書，這樣才能不斷提升管理技能和領導能力。今天推薦的這五本經典管理書籍，每本都能成為你身邊的良師益友，指引管理者朝正確的方向不斷邁進。每天進步一點點，成功最終也將惠顧你！
1《管理者必讀12篇》
身為一名企業管理者，同時也是一名專業人士，面對日益復雜的組織環境及商業背景，你應當如何保有自身競爭力并實現邁向高績效的躍進？
作為專業人士，你的專業能力將是你通向高績效與更多成就的之一步，但，這并不足夠。很顯然，在更加強調人本管理及協作文化的今天，你同樣需要具備超群的社交技能。因此，信匯中正認為，秉持“專業能力+人際技能”的雙修煉才是你決戰職場的至勝法寶。
然而，這一切你該如何獲得？
CEO必讀12篇的姊妹篇——管理者必讀12篇現已來到你身邊，這意味著，你將可以花更少的時間、獲得更多的成長與回報，實現專業能力與人際技能的雙提升，從信匯中正專為中、高階管理者以及經理人打造的卓越培訓產品中受益。
2《卓有成效的管理者》
管理者的成效往往是決定組織工作成效的關鍵因素；并不是只有高級管理人員才是管理者，所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人，都應該像管理者一樣工作和思考。
本書中，德魯克集中論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克*著名的管理學著作之一，傾注了德魯克極大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6個特征：（1）重視目標和績效；只做正確的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情。（3）作為一名知識工作者，他知道自己所能做出的貢獻。（4）在選用高層管理者時，他注重的是出色的績效和正直的品格。（5）他知道增進溝通的重要性；他有選擇性地搜集所需要的信息。（6）他只做有效的決策。
3 《重新定義公司》
本書作者是谷歌執行董事長埃里克施密特和前高級副總裁喬納森羅森伯格，他們親自分享十余年來幫助谷歌成長所領悟到的管理啟示：科技正在改變商業的方方面面，這種改變速度空前，而且仍在加速，公司若想在互聯網時代站穩腳跟，就要制定新的商業規則。
《重新定義公司》披露了谷歌如何顛覆傳統的MBA模式，建立獨樹一幟的管理哲學，作者分享了外界普遍好奇的企業文化、戰略、人才、決策、溝通以及創新之道。埃里克施密特和喬納森羅森伯格列舉了谷歌歷史上眾多只有內部人員才知道的實例，其中許多事件更是之一次為廣大讀者公布。他們旨在將谷歌的管理秘密轉化為人人皆可用的經驗，幫助我們迎接變化世界中的巨大挑戰。
4《領導力21法則》
《領導力21法則》是全球領導力大師——馬克斯維爾博士40年研究的集大成之作。他以21條清晰的法則，徹底講透了提升領導力的方方面面，將抽象的領導力概念以具象的方式呈現。馬克斯維爾博士認為：一切組織和個人的興衰都源自領導力，而領導力不是一種與生俱來的天賦，它是一種可以學習掌握，并能逐步提升的思維模式，一旦了解其中的秘訣，任何人就能很快擁有領導力。
無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都聘請馬克斯維爾博士專門開設領導力課程，并以“無論100年前還是100年后，只要身在工作場所，就一定需要學習并不斷提升領導力”為評語，將《領導力21法則》選為“任何時代的管理者必讀的10本書”之一。
5《經理人員的職能》
巴納德是西方現代管理理論中社會系統學派的創始人，他關于組織理論的探討，至今無人能及，被稱為現代管理理論的奠基人。對于一個希望將傳統組織改造為現代組織的經理人來說，巴納德的書不可不讀。同時，巴納德也是之一位將決策提升為管理核心的人，這一觀點此后得到西蒙、馬奇等人的發展，衍生出決策學派。
本書是巴納德畢生從事企業管理工作的經驗總結，他將社會學概念用于分析經理人員的職能和工作過程，提出了一套組織的理論，建立了現代組織理論的基本框架。巴納德認為所有的組織都包含三個要素：合作的意愿、共同的目標和溝通。他的貢獻就在于，從最簡單的人類協作入手，揭示了組織的本質及其最普遍的規律。
關于管理的經典書籍？
書籍很多，推薦轉載如下：
1.管理學(第7版) 作者：[美]羅賓斯等 著，孫健敏等 譯 出版社：中國人民大學出版社
2.管理學：原理與 *** （第四版）——大學管理類教材叢書 作者：周三多 等編著 出版社：復旦大學出版社
3.管理學（中國版）
作者：郭朝陽 編著 出版社：北京大學出版社
4.中國管理學
作者：蘇東水，彭賀 等著 出版社：復旦大學出版社
5.中國管理學——融通古今的管理智慧——MBA精品課程系列教材
作者：李雪峰 著 出版社：中國人民大學出版社
管理者必讀的十本管理學書籍：
1.《有效的管理者》
在這本薄薄的書里，現代管理學之父彼得 德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學會管理自己。
德魯克也給出了有效管理者必須養成的五種習慣：正確統籌時間；致力于對外界的貢獻；重視發揮長處，把工作建立在優勢上；集中精力在少數主要領域；做有效地決策。
2.《孫子兵法》
企業管理中，戰略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊含的“兵者，詭道也”，“久暴師則國用不足”等戰略思想經歷2500余年檢驗，一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學府哈佛大學商學院也將《孫子兵法》融入MBA戰略課程中。
3.《領導力21法則》
“領導力就是領導力，不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變，科技也在不斷地進步，文化也因為地域不同而有差異。但是真正的領導原則卻是恒定不變的……”美國著名領導力大師約翰?麥克斯韋爾如是說。
在本書中，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內的21項領導力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實戰能力，馬上開始21法則訓練。
4.《基業長青：理想公司的成功理念》
1994年，通過對包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個行業領袖成功企業的研究，吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業在發展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點。
5.《從優秀到卓越》
2001年《商業周刊》十佳商業書。吉姆·柯林斯耗費5年時間，對1965年來《財富》雜志列入500強的1400多家企業進行分析，得出令人震驚的研究成果——只有11家公司實現從優秀業績到卓越業績的跨越。
亞馬遜書店評價本書說：“這是那種經理人和CEO們在若干年內需要一讀再讀的書。”
6. 《360度領導力》
如果不是老板，你也可以領導嗎？如果不是更高領導人，你的上司是個不好的領導者，你能充分發揮自己的影響力嗎？約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰，360度全方位運用技巧，對老板、同級、下層產生影響。不用等到升遷，實踐360度領導力，從組織的任何職位發揮你的影響力。
7. 《杰克?韋爾奇自傳》
原通用電氣（GE）董事長兼CEO杰克?韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣，他所創造的獨特管理模式，幫助一個龐大的商業帝國擺脫痼疾，走上靈活主動地道路。韋爾奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。
巴菲特推薦本書說：“杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細聆聽他所說的話，就能更接近他一些。”
8.《只有偏執狂才能生存》
美國更具創新精神的企業家——安迪?格魯夫使用“偏執狂式”管理，將英特爾塑造成世界上更大的電腦芯片公司。這本書被譽為企業經理的特種部隊培訓手冊。在本書中，格魯夫對領導者最懼怕的噩夢——最可怕的商業環境：競爭、科技、規則都突然發生巨大變化——提出了新的解決辦法。
9.《影響力: 你為什么會說“是”？》
企業領袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情愿對你的決定說是？怎樣讓董事會接受你的提議？心理學家羅伯特羅伯特?恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現象進行分析研究，得出說服他人過程中的6條基本原則。
10.《真正的成功》
真正的成功，需要在人際關系、裝備（團隊成員）、工作態度、領導力方面提升自己和團隊。約翰·麥克斯韋爾將《人際關系101》、《裝備101》、《心態101》、《領導力101》融合成《真正的成功》，分別從塑造良好的性格，采取行動將夢想變為現實，建立各種關系等方面，指導、激勵人們去塑造自身領導力。
管理學的入門書籍哪些更好？
管理學的入門書籍有很多，個人認為更好的還是《管理者必讀12篇》！這本書干貨很多，不僅理論知識充盈，也很實戰。一本好的管理學入門書籍可以教會你很多東西，都是前人的經驗總結，可以讓你在短期內迅速積累管理知識與經驗，并勝任一般管理工作。
這本書堪稱神作，會告訴你如何有效管理員工、管理團隊、管理企業及影響他人、提升領導力等等等，需要你自己去發掘哈。
以下為轉載的一篇《管理者必讀12篇》的讀后感：
算起來走上管理崗位已經有好幾個年頭了，這期間奔著提升自我的目標看過不少企業管理類的書籍，真正值得推薦的還是這本《管理者必讀12篇》。
想想那時被逼著去學EMBA，上之一堂課老師弄了個案例討論就給整蒙了，因為那時自己的管理基礎知識基本是零，腦子里基本沒有管理的概念。后來自己私下就開始補習，記得是當時一位四川的同學告訴我《管理者必讀12篇》這本教材不錯，即適合零基礎的快速打好基本功又適合有一些實踐經驗的強化科學管理觀。
后來的事實證明，這位同學所贈予我的都是真玉良言！
當初看這本書印象最深刻的就是那種醍醐灌頂之感，才發現自己以前很多管理員工、對待工作的 *** 都是錯誤的，才發現原來管理應該這么做，才發現原來身為一名管理者要做這么多專業的事兒……
什么是管理，什么是領導力，什么是績效，什么是組織，小到如果管理好一個團隊，大到如何管理好一家公司，都能從中管中窺豹找到答案。我想，閱讀與學習對于一個人更大的幫助莫過于此。
更值得稱贊的是，《管理者必讀12篇》這本書還不僅僅側重于管理這門專業的本身。它一方面教會你管理的專業知識，另一方面又無時無刻不忘記指引你拓展除專業技能以外的個人影響力。畢竟，要想成為一名高效的管理者或者說是領導者，達成結果永遠都是最重要的目標，而結果遠非僅僅依靠專業管理手段的發揮那么簡單。我想，這也是《管理者必讀12篇》與其他企業管理類書籍更大的區別，可能也正是很多像我一樣的管理人喜歡推薦它的原因吧。
人們常說「世上無難事，只怕有心人」，對于企業管理而言又何嘗不是如此呢。但是，管理畢竟不同于其他常理性工作（這也是很多管理的門外漢經常掉進的坑，他們對管理學嗤之以鼻，唯心的認為管理就是憑感覺意識流，而事實遠非如此，很多能真正起作用的管理 *** 往往與常理相悖），光憑「有心」距離把事做成還差之甚遠。因此提升管理方面的專業技能就顯得尤為重要，而對于很多人而言在這條學習的路上倘若能有個明師（mentor）指點往往會事半功倍。
而《管理者必讀12篇》正是這樣一位值得推薦的明師、一本真正值得推薦的企業管理書籍。
管理學的專業書籍有那些？
羅賓斯_管理學第七版.pdf
科特勒_營銷管理.pdf
基坎等_全球營銷原理.pdf
孔茨等_管理學精要.pdf
投資學(第4版).pdf
斯蒂格利茨《經濟學》.pdf
8020法則.pdf
羅賓斯_管理學.pdf
電子商務.pdf
紐曼和薩_管理過程：概念行為和實踐.pdf
泰勒爾_產業組織理論.pdf
卡斯特等_組織與管理：系統與權變的 *** .pdf
商務與管理溝通(第五版)(缺21).pdf
孔茨_管理學第九版.pdf
福山：歷史的終結.pdf
錢學森_論系統工程.pdf
消費者行為學(原書第7版).pdf
管理思想的演變.pdf
貝爾納_科學的社會功能.pdf
多國管理：戰略要徑.pdf
德魯克_管理：任務、責任、實踐.pdf
馬斯洛_人的潛能和價值.pdf
亞柯卡_拯救沉船.pdf
明茨伯格_戰略歷程：縱覽戰略管理學派.pdf
哈拉爾_新資本主義.pdf
今日全球商務.pdf
馬斯洛_動機與人格.pdf
組織理論精粹_皮尤.pdf
管理行為_西蒙.pdf
德魯克_管理實踐.pdf
海勒_財富首腦譯叢查爾斯·漢迪.pdf
奎恩_創新爆炸.pdf
瑟羅_資本主義的未來——當今各種經濟力量如何塑造未來世界.pdf
海勒_財富首腦譯叢史蒂芬·科維.pdf
圣吉_第五項修煉——學習型組織的藝術與實務.pdf
波特_競爭戰略——分析產業和競爭者的技巧.pdf
公司戰略透視——波士頓顧問公司管理新視野.pdf
國家競爭力.pdf
愛迪思_企業生命周期.pdf
蓋爾西克_家族企業的繁衍.pdf
普拉哈拉德_競爭大未來.pdf
人力資源管理：獲取競爭優勢的工具.pdf
米都斯_增長的極限.pdf
弗萊姆_增長的痛苦.pdf
加爾布雷斯_豐裕社會.pdf
德魯克_管理的前沿.pdf
貨幣市場與資本市場(第六版).pdf
巴納德_經理人員的職能.pdf
拉姆齊_美國企業競爭六大經典戰例.pdf
貝塔朗菲_一般系統論基礎發展和應用.pdf
泰羅_科學管理原理.pdf
供應鏈管理.pdf
明茨伯格_經理工作的性質.pdf
增長的極限.pdf
彼得斯_探索企業成功之路：美國優秀公司的管理經驗.pdf
拿破侖·希爾：思考與致富.pdf
測繪職業資格證
1. 測量證書怎考，工程測量與資格證有什么區別
工程測量員證與資格證沒區別的，是同一個工種，
一般測量工作者有二證：
1、測繪工作證：由單位統一到當地測管部門領取，不需要什么材料。
2、測量員證：按工種分為工程測量員、房產測量員。。攝影測量員證。。好多種，按國家等級分有一、二、三、四級。屬于職業技能鑒定的證書，需要到當地鑒定中心（一般在測繪局）培訓考試，還需要有一定的資歷。
1、測量員國家職業資格證書，全國通用，證書終身有效，不用年審。
2、建筑施工測量是建筑施工的一項重要內容，本書介紹了施工測量的常用 *** 和技術，力求簡單、實用。全書共分9章，分別介紹了測量誤差的基本知識，測設的基本 *** ，施工測量控制網的建立，施工測量技術，建筑物的沉降觀測、位移觀測、傾斜及裂縫觀測以及常用測量儀器的檢校與保養 *** 等。工程測量員等級：工程測量員 房產測量員 攝影測量員 國家地理測繪部頒發
初級，中級，高級， *** ，高級 ***
考試內容1、分析測量數據,評定測量結果,并編寫分析報告；2、負責對工程施工單位測量專業的技術監督和技術管理；3、負責測量儀器設備設施的周檢和維護；4、使用各種測量儀器及軟件，通過專業測量軟件進行計算和繪圖；5、依照戶外作業流程，進行戶外測繪工作；6、運用專業知識進行路橋工程施工測量及其它工程測量；7、完成領導交代的其他工作任務。條件
主要有初級（五級）、中級（四級）技能、高級技能、 *** （二級）、高級 *** （一級）共五個等級。頒發部門有兩個：一個是國家測繪地理信息局發 。全國聯網查詢
工程測量員，房產測量員（不動產測繪員），攝影測量員這三個證作用，
以后正規單位都會規定持證上崗的。
以后可以晉升級別，招標工程，開測繪公司必備
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力；學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。
職業資格證書更直接、更準確地反映了特定職業的實際工作標準和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。
職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過 *** 認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證 。
2. 怎樣考取注冊測繪師的職業資格證書
只要是取得測繪類專業大學專科學歷，從事測繪業務工作滿6年可報考；取得其他理工類專業大學專科學歷，從事測繪業務工作滿8年可報考。取得測繪類專業大學本科學歷，從事測繪業務工作滿4年可報考；取得其他理工類專業大學本科學歷，從事測繪業務工作滿6年可報考。取得含測繪類專業在內的雙學士學位或者測繪類專業研究生班畢業，從事測繪業務工作滿3年可報考；取得其他理工類專業的雙學士學位或者研究生班畢業，從事測繪業務工作滿5年可報考。取得測繪類專業碩士學位，從事測繪業務工作滿2年可報考；取得其他理工類專業碩士學位，從事測繪業務工作滿4年可報考。取得測繪類專業博士學位，從事測繪業務工作滿1年；取得其他理工類專業博士學位，從事測繪業務工作滿3年可報考。具體規定請參見國家測繪局網站重要規范性文件欄目的《注冊測繪師制度暫行規定》一文。
你現在可以報考了，查看當地市級的人事編制網，今年的考試時間是和一級建造師同一天考試的。你的專業可以報考，總共就是三本書，由國家測繪局職業技能鑒定指導中心組織編寫，注冊測繪師資格考試教材編審委員會審定的注冊測繪師資格考試輔導教材《測繪管理與法律法規》《測繪綜合能力》和《測繪案例分析》只要好好看書，吃透教材還是容易過的。.注冊測繪師已經舉辦兩年了，之一年通過率在12%左右，第二年通過率更高15%。總體來說，考試難度適中，即便12年綜合能力失手那么多朋友，通過率不降反升。
三門之中《綜合能力》--就從最基礎的測量知識入手，看《測量學》，《誤差理論與測量平差基礎》，《工程測量學》，《道路工程測量》等書籍，做測量學題庫，以及網上搜些題來做;
《測繪規范法規》就只能看測繪法，行政許可法，測繪資質管理，資質分類等法律法規資料;
《案例分析》就沒底了，但是自己負責過房產測繪、近海和內陸和水域測量、地籍建庫、GPS動靜態、道路施工、建筑基坑變形監測、管線探測等諸多項目，就是對攝影測量還沒搞多。但至少有點點底。以上為本人備考的情況。
祝你好運！
3. 測繪方面的證書有哪些
技術人員執行資格有注冊測繪師，一般為工人系列的職業資格有測量工、 *** 、高級 *** 。
4. 測繪專業都有哪些職稱證書
助理工程師 工程師 之類的 還有測量員 甚至注冊測繪師等等 很多的 具體的條件基本也都差不多 看你是不是學的測繪的專業 如果是 學歷不一樣 條件也不一樣 你是什么畢業的 希望我的回答對您有幫助！！！
5. 測繪這個職業有沒有什么資格證書的考試分什么等級
測繪這行業的職業資格證考試有以下級別，以下等級
工程測量員，不動產測繪員，攝影測量員，大地測量員
初級五級，中級四級，高級三級， *** 二級，高級 *** 一級
發證是國家地理測繪部發，國網查詢
直接報名，國網查詢的
以下參考
6. 關于測量方面的從業證書
工程測量員共設五個等級，分別為：初級，中級，高級， *** ，高級 ***
初級（國家職業資格五級）、
中級（國家職業資格四級）、
高級（國家職業資格三級）、
*** （國家職業資格二級）、
高級 *** （國家職業資格一級）。
工程測量類可考以下工種（國家地理測繪部發）
1工程測量員：
工程測量員初級，工程測量員中級，工程測量員高級，工程測量員 *** ，工程測量員高級 ***
2 不動產測量員：
不動產測量員初級，不動產測量員中級，不動產測量員高級，不動產測量員 *** ，不動產測量員高級 ***
3攝影測量員：
攝影測量員初級，攝影測量員中級，攝影測量員高級，攝影測量員 *** ，攝影測量員高級 ***
3地籍測量員：
地籍測量員初級，地籍測量員中級，地籍測量員高級，地籍測量員 *** ，地籍測量員高級 ***
申報條件：
初級（具備下列條件之一者）：
（1）經本職業初級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（2）在本職業連續見習2年以上。
中級（具備下列條件之一者）：
（1）取得本職業或相關職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（2）取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。
高級（具備下列條件之一者）：
（1）取得本職業或相關職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。
（4）取得本職業中級職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作2年以上。
7. 測量專業有哪些職業資格證和工程師證
職業資格證有：技能鑒定證（分
初級，中級，高級）
工程師證：技工證，助理工程師，工程師，高級工程師
8. 測繪職業資格證書怎么考取
需要考取《測繪綜合能力》、《測繪管理與法律法規》、《測繪案例分析》3個科目。
注冊測繪師資格考試設《測繪綜合能力》、《測繪管理與法律法規》、《測繪案例分析》3個科目。考試分3個半天進行。《測繪綜合能力》、《測繪管理與法律法規》2個科目的考試時間均為2.5小時，《測繪案例分析》科目的考試時間為3小時。
參加注冊測繪師資格全部（3個）科目考試的人員，必須在一個考試年度內參加全部（3個）科目的考試并合格，方可獲得注冊測繪師資格證書。
(8)測繪職業資格證擴展閱讀：
職業資格證書要求規定：
1、參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生。
2、參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少于10年、或是經過正規的高級技工培訓并取得了結業證書的人員。
3、參加 *** 鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員。
9. 測繪職業資格證與測繪工程師證有什么區別，希望懂的人解答
1、執業范圍不同
注冊測繪師的執業范圍有測繪項目技術設計；測繪項目技術咨詢和技術評估；測繪項目技術管理、指導與監督；測繪成果質量檢驗、審查、鑒定。
測繪工程師的執業范圍包括注冊測繪師的執業范圍和國務院有關部門規定的其他測繪業務。對已在須由取得執業資格人員充任的關鍵崗位工作、但尚未取得《執業資格證書》的人員，要進行強化培訓，限期達到要求。對經過培訓仍不能取得執業資格者，必須調離關鍵崗位。
2、考試時間不同
注冊測繪師資格考試計劃在第三季度舉行，具體報名時間請關注當地考試管理機構的有關通知，有關信息將隨時在國家測繪局網站發布。首次注冊測繪師考試時間確定在2011年4月16日、17日。
測繪工程師2013年注冊測繪師執業資格考試時間定為：9月14、15日。
(9)測繪職業資格證擴展閱讀：
根據注冊測繪師制度暫行規定 第九條 凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，并具備下列條件之一的，可申請參加注冊測繪師資格考試：
(一)取得測繪類專業大學專科學歷，從事測繪業務工作滿6年。
(二)取得測繪類專業大學本科學歷，從事測繪業務工作滿4年。
(三)取得含測繪類專業在內的雙學士學位或者測繪類專業研究生班畢業，從事測繪業務工作滿3年。
(四)取得測繪類專業碩士學位，從事測繪業務工作滿2年。
(五)取得測繪類專業博士學位，從事測繪業務工作滿1年。
(六)取得其他理學類或者工學類專業學歷或者學位的人員，其從事測繪業務工作年限相應增加2年。
獲取資料
顧問電話
評論已關閉！