一般去應(yīng)聘公司會(huì)查你的學(xué)歷嗎？

會(huì)的，大部分公司閉顫，對(duì)于崗位有學(xué)歷要求的，一般都會(huì)查的。小部分公司或者崗位對(duì)學(xué)歷沒(méi)什么要求的，幾乎不會(huì)查。

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對(duì)于學(xué)歷要求比較嚴(yán)格的公司，對(duì)新員工會(huì)有三次背景調(diào)查。之一次是在 *** 公司在給你發(fā)面試邀請(qǐng)前。第二次衡態(tài)蔽則是在報(bào)到當(dāng)天，公司會(huì)要求應(yīng)聘者出示各種報(bào)到材料，其中就包括學(xué)位證，畢業(yè)證等能證明學(xué)歷的證件。第三次則通常是去新單位上班的一兩個(gè)月左右，時(shí)間不固定，但一定會(huì)在轉(zhuǎn)正之前。

公司負(fù)責(zé) *** 的HR在新員工入職前這個(gè)階段，對(duì)新員工的學(xué)歷進(jìn)行查驗(yàn)，以前的 *** 是要求員工提供畢業(yè)證等相關(guān)證書原件，現(xiàn)在一般不需要咐州原件，HR會(huì)選擇根據(jù)員工的身份證號(hào)碼在網(wǎng)上直接可以查驗(yàn)，方便快捷。

一般去應(yīng)聘公司會(huì)查你的學(xué)歷嗎

一般公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎的情況是不查公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎的公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎，公司要學(xué)歷證書復(fù)印件也就是作為檔案保存起來(lái)，如果你在工作中不出現(xiàn)名不副實(shí)的情況，人家一般不會(huì)去懷疑你滑清的證書的真實(shí)性的。只有很少數(shù)的企業(yè)人事沒(méi)事干會(huì)去查下。面試通信納前過(guò)以后，入職的時(shí)候應(yīng)該不會(huì)檢查畢業(yè)證，但是人事部門一定會(huì)核實(shí)你的學(xué)歷和專業(yè)是否符合單位的需求，甚至這個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)提前到你辦理入職手續(xù)之前。

通常情況下，單位的用人計(jì)劃是事先制定好的，根據(jù)崗位空缺的情況來(lái)研究 *** 什么學(xué)歷和專業(yè)的人才，當(dāng)單位確定錄取你的時(shí)候，就會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行考察，調(diào)閱求職者的個(gè)人檔案，在求職者的檔案中會(huì)記錄學(xué)歷、專業(yè)、成績(jī)、特長(zhǎng)、組織評(píng)價(jià)等。茄盯

大公司會(huì)查學(xué)歷嗎

問(wèn)題一：公司會(huì)查學(xué)歷真假嗎？！?。?！ 凈誤導(dǎo)人，大公司會(huì)查的。公司從學(xué)校直接招的畢業(yè)生，通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦的一般不會(huì)查。我相當(dāng)年從公司的一個(gè)坦物部門去另外一個(gè)部門居然要學(xué)歷公證。同一家公司啊，我還是從學(xué)校直接招的啊，沒(méi)畢業(yè)就簽訂了就業(yè)意向的啊。這樣都要去驗(yàn)證然后做公證。

順便講一下我在學(xué)歷驗(yàn)證處的見(jiàn)聞：有人去領(lǐng)證，驗(yàn)證人說(shuō)：假的，沒(méi)收了。領(lǐng)證人說(shuō)：啊，不可能啊，他是我們的技術(shù)領(lǐng)隊(duì)啊。驗(yàn)證的說(shuō)：是啥那證也是假的，沒(méi)收了，下一個(gè)。

在驗(yàn)證處，大部分人一拿就是一包畢業(yè)證，估計(jì)是公司人事來(lái)驗(yàn)證的。還有人抱怨：怎么沒(méi)收這么多人？

個(gè)人認(rèn)為：1，大公司對(duì)于沒(méi)有經(jīng)歷的新手很可能驗(yàn)證,2，對(duì)于有經(jīng)歷的老手會(huì)求證原單位。

3，公司挖墻角的外來(lái)老手啥都不看。

問(wèn)題二：一般的公司會(huì)查學(xué)歷的真假嗎 凈誤導(dǎo)人，大公司會(huì)查的。公司從學(xué)校直接招的畢業(yè)生，通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦的一般不會(huì)查。我相當(dāng)年襪鬧從公司的一個(gè)部門去另外一個(gè)部門居然要學(xué)歷公證。同一家公司啊，我還是從學(xué)校直接招的啊，沒(méi)畢業(yè)就簽訂了就業(yè)意向的啊。這樣都要去驗(yàn)證然后做公證。

順便講一下我在學(xué)歷驗(yàn)證處的見(jiàn)聞：有人去領(lǐng)證，驗(yàn)證人說(shuō)：假的，沒(méi)收了。領(lǐng)證人說(shuō)：啊，不可能啊，他是我們的技術(shù)領(lǐng)隊(duì)啊。驗(yàn)證的說(shuō)：是啥那證也是假的，沒(méi)收了，下一個(gè)。

在驗(yàn)證處，大部分人一拿就是一包畢業(yè)證，估計(jì)是公司人事來(lái)驗(yàn)證的。還有人抱怨：怎么讓好液沒(méi)收這么多人？

個(gè)人認(rèn)為：1，大公司對(duì)于沒(méi)有經(jīng)歷的新手很可能驗(yàn)證,2，對(duì)于有經(jīng)歷的老手會(huì)求證原單位。

3，公司挖墻角的外來(lái)老手啥都不看。

問(wèn)題三：國(guó)內(nèi)大公司會(huì)不會(huì)查詢學(xué)歷的真假 一般情況下會(huì)查的，就看你的運(yùn)氣。

順其自然吧，祝你好運(yùn)！

問(wèn)題四：現(xiàn)在做個(gè)假的本科學(xué)歷證，大公司能查出來(lái)嗎 只要查肯定能查出來(lái)，不查的話就不知道了，公司查不查這誰(shuí)也說(shuō)不好，一般公司不查，只要你能干好他們的工作，行政單位肯定查，都讓你交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，希望能幫到你，有什么可以追問(wèn)，采納吧

問(wèn)題五：進(jìn)正規(guī)的大公司是不是任何人都要查學(xué)歷的 除非是老板熟人

問(wèn)題六：面試通過(guò)了公司會(huì)查學(xué)歷證嗎 問(wèn)題不大.

出個(gè)證明吧.

問(wèn)題七：現(xiàn)在去一般的公司，大專畢業(yè)證人事會(huì)查嗎 一般都是不會(huì)查的，本科碩士都是不會(huì)查的，只有少數(shù)很正式的公司才會(huì)例行公事的查一下。

但是個(gè)人不建議用假的，畢竟假的查到了就是作弊，可以直接開(kāi)除的，有需要用到的話就搞一個(gè)真的，找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)一個(gè)大專文憑還是很容易的。

問(wèn)題八：假學(xué)歷公司會(huì)查嗎/假學(xué)歷公司會(huì)查嗎 大公司會(huì)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查的，很簡(jiǎn)單的就可以查詢出來(lái)，小公司不會(huì)。

問(wèn)題九：現(xiàn)在大公司 *** 會(huì)查學(xué)歷證書編碼的真假嗎？ 當(dāng)然會(huì)驗(yàn)真假，會(huì)在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)真假的，驗(yàn)一次2元，手機(jī)扣費(fèi)?。?

問(wèn)題十：一般企業(yè) *** 會(huì)查學(xué)歷真假嗎？ 15分 總體來(lái)說(shuō)查的少，不查的多。

客觀地說(shuō)，現(xiàn)代的企業(yè)越來(lái)越注重人的實(shí)際能力，而不是學(xué)歷。但是還有不少企業(yè)，特別是國(guó)企、事業(yè)單位或大型企業(yè)等對(duì)學(xué)歷還是有很大要求的企業(yè)（學(xué)歷往往是工資和等級(jí)的重要參考條件之一），對(duì)于有這類需要的企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們會(huì)去查你的學(xué)歷是否是真的。

建議還是不要做假，是什么學(xué)歷就說(shuō)什么學(xué)歷搐自信一點(diǎn)，能力才是關(guān)鍵。

用人單位會(huì)不會(huì)查學(xué)歷

問(wèn)題一：用人單位怎么查學(xué)歷公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎你好，用人單位如果要查學(xué)歷公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎的話都是通過(guò)公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎你畢業(yè)證書上面的編號(hào)來(lái)通過(guò)教育網(wǎng)查的，但是大部分公司是不會(huì)去核查的，一般是核實(shí)工作經(jīng)處，除非是政審的才會(huì)去查。

問(wèn)題二：找工作一般會(huì)查你的學(xué)歷證書嗎公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎？我的是本科 1 辦的二本函授學(xué)歷證書，辦的時(shí)候他們說(shuō)學(xué)歷信息只能在學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)站查到，在教育網(wǎng)站查不到，我想知道找工作一般用人單位會(huì)不會(huì)查學(xué)歷學(xué)號(hào)什么的，在學(xué)校內(nèi)部的網(wǎng)站查承不承認(rèn)-----這個(gè)畢業(yè)證書無(wú)效。國(guó)家不承認(rèn)的。應(yīng)聘的時(shí)候有本科證書，就不用大專證。3 凡是需要查驗(yàn)畢業(yè)證書的企業(yè)，你的證書肯定不好使。如果不查驗(yàn)，有和沒(méi)有都一樣。4 琺凡是上三險(xiǎn)給住房公積金的單迅歷位都驗(yàn)證，中小企業(yè)打工無(wú)需畢業(yè)證書。

問(wèn)題三：一般用人單位會(huì)不會(huì)查畢業(yè)證書真假 查和不查一個(gè)樣，畢業(yè)生到單位都要看檔案的，如果你沒(méi)有畢業(yè)證，那么你的檔案會(huì)不完整，可能沒(méi)有派遣證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生登弊輪記表、學(xué)籍表等，現(xiàn)在有些單位會(huì)查看畢業(yè)證原件的，而且要求畢業(yè)生在網(wǎng)上打印一份網(wǎng)上備案的畢業(yè)證書

問(wèn)題四：一般公司會(huì)不會(huì)驗(yàn)證應(yīng)聘人畢業(yè)證書真假 證書上有編號(hào)，可以去教育部網(wǎng)站查詢，在假證泛濫的今天，用人單位一定會(huì)查詢證書的真假！

問(wèn)題五：用人單位會(huì)查應(yīng)屆生的檔案嗎？ 查檔一般分為2種情況，一種租昌信是新入職的任何人都審檔，另一種是看職位需要。

1、企業(yè)一般內(nèi)部會(huì)自定制度，比如不管什么職位，進(jìn)來(lái)就需要做背景調(diào)查和檔案審核。喜歡這樣操作的單位類型比較常見(jiàn)的有：小部分知名企業(yè)，或是學(xué)術(shù)、科研企業(yè)，又或是嚴(yán)格的國(guó)企。

我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一家搞科研的外資企業(yè)，就是不管什么職位，每個(gè)人進(jìn)去都要做背景調(diào)查及檔案記錄審核，當(dāng)然檔案達(dá)到單位的時(shí)候，已經(jīng)是入職公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎了。但并不意味著就一定安全，這就要看用人單位了，是著重看哪些記錄。因?yàn)槌擞匈Y質(zhì)保管檔案的國(guó)企，大部分的企業(yè)只能依靠存檔機(jī)構(gòu)來(lái)復(fù)制檔案中的內(nèi)容，一般比較注重看的是用工經(jīng)歷。如果發(fā)現(xiàn)是偽造入職材料，按照合同中是否有這一條款，嚴(yán)重者是可以開(kāi)除的。

2、這也是企業(yè)自定的管理內(nèi)容，就是只查高級(jí)管理職位的檔案，以下職位的都不查。

其實(shí)98%的企業(yè)都不會(huì)主動(dòng)去查檔案的，我看過(guò)很多公司操作人事方面的事宜，目前只碰到過(guò)上述的一家單位是這樣操作的。而主動(dòng)審核檔案，一般發(fā)生在事業(yè)型單位、機(jī)關(guān)、學(xué)校、公務(wù)員的等這一類的單位或職務(wù)。一般企業(yè)，只有在有需要的時(shí)候，被動(dòng)的向存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審檔請(qǐng)求，比如入黨等，又或是個(gè)人提出的復(fù)制成績(jī)單要求，比如考研等等。

綜上所述，查檔的幾率有，但我認(rèn)為并不高，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都會(huì)認(rèn)為沒(méi)有必要這樣做，這不僅浪費(fèi)人力資源部的人力成本，并且這搐工作的內(nèi)容意義還不大。況且你是應(yīng)屆生，需要查什么呢？

但是你入職的公司是家央企，也就是國(guó)企中比較重要的企業(yè)，難保在以后操作你的其他手續(xù)時(shí)有什么需要，因而被動(dòng)查檔。但是就算有需要復(fù)制你檔案中的成績(jī)表，把該表拿出來(lái)和你以前提供的表去相比較，這個(gè)情況我覺(jué)得發(fā)生的概率更加低，人事部不是吃飽了撐的做這些事情，人家也是有很多工作需要處理的。

所以你提出的是一個(gè)概率問(wèn)題，類似彩票中獎(jiǎng)，查出來(lái)的可能性非常低。但是無(wú)論如何，以后入職都不要偽造東西了，公司內(nèi)部的規(guī)定對(duì)于剛?cè)肼毜娜藖?lái)說(shuō)是誰(shuí)都不知道的，你不知道你的單位會(huì)不會(huì)在背后先調(diào)查你。

問(wèn)題六：請(qǐng)問(wèn)大學(xué)畢業(yè)找工作的時(shí)候 用人單位是否看畢業(yè)證？ 畢業(yè)證就是個(gè)敲門磚，有些單位沒(méi)畢業(yè)證的話，連應(yīng)聘的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，比如機(jī)關(guān)，公務(wù)員等等。這些地方證書就比較有用了。

國(guó)企：國(guó)企的特點(diǎn)就是不好進(jìn)，除非有關(guān)系，或者運(yùn)氣好對(duì)口分配，進(jìn)入國(guó)企就好辦了，哪怕是這個(gè)崗位你從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)，崗前培訓(xùn)完你也會(huì)了，沒(méi)有太大的技術(shù)性，有個(gè)文憑，平時(shí)會(huì)辦點(diǎn)事就OK了。

私企：私企一般比較看中個(gè)人能力，待遇上照比國(guó)企和機(jī)關(guān)要差一些，比如休假上、福利上等等。但是私企比較鍛煉人，根據(jù)你的能力給你薪水，多干多得，能者居之，沒(méi)有機(jī)關(guān)和國(guó)企中那些人的勾心斗角和權(quán)錢關(guān)系。一般有個(gè)畢業(yè)證，老板根據(jù)面試覺(jué)得你合適就行了，但是大學(xué)剛畢業(yè)到私企的待遇不會(huì)很高，還得需鍛煉。

個(gè)人：個(gè)人單位看中的就是工作經(jīng)驗(yàn)和能力，更好是成手，來(lái)了不用培訓(xùn)，上來(lái)就能干活那種，一般這種個(gè)體戶用人就沒(méi)準(zhǔn)了，什么保險(xiǎn)、休假、福利待遇，基本就可以不用考慮了，所以呢，這些地方的人員流動(dòng)性很大，誰(shuí)愿意給誰(shuí)干一輩子呢？一般在這些地方上班的人都是有一技之長(zhǎng)但是文憑上面差一些的等等。當(dāng)然這不是絕對(duì)的。

所以呢，剛畢業(yè)，最主要的是學(xué)習(xí)和鍛煉，根據(jù)你的目標(biāo)和發(fā)展方向，學(xué)到東西了是最主要的！剛開(kāi)始不要太計(jì)較薪水待遇的問(wèn)題。至于以后的發(fā)展就要看你自己了。呵呵。

問(wèn)題七：用人單位 *** 的時(shí)候會(huì)查學(xué)歷證明的真假嗎？ 看你去的公司規(guī)模大小。你自己想想看。小公司本身就沒(méi)有多少所以沒(méi)必要沒(méi)工夫查你這個(gè)。大公司待遇什么的方面都優(yōu)遇所以對(duì)大家的條件要求嚴(yán)格.才會(huì)去查你的證書!你說(shuō)的那個(gè)編碼更本就是沒(méi)有效的.就等于說(shuō)是一張白紙.竟然你同學(xué)弄假文憑肯定是想去個(gè)好公司。那想都別想了..弄假的別人不僅不要你還會(huì)說(shuō)你!!!去小公司又何必弄這個(gè)假的呢.如果假文憑有用那大家都去弄了。誰(shuí)沒(méi)事上中專上大?；▊€(gè)幾千快錢買呢。對(duì)吧.假的是一點(diǎn)都用不上的!別弄了!弄巧成拙

問(wèn)題八：事業(yè)單位合同工，會(huì)查畢業(yè)證嗎 我認(rèn)真看了你的釘況，給你提以下建議，希望對(duì)你有所幫助：

1、事業(yè)單位外聘人員（合同用工）是否需要看畢業(yè)證，這要看當(dāng)初單位招你的時(shí)候有沒(méi)有學(xué)歷要求，若有，肯定要看的。

2、事業(yè)單位和他用功不需要人事局審批，只要單位內(nèi)部把關(guān)就行，因此你做假證完全可行。

3、檔案一般要跟單位走，但不是必須的，要看你是否有這個(gè)需要。你可以暫不調(diào)檔。

4、抓緊工作中的業(yè)余時(shí)間，發(fā)奮苦讀，爭(zhēng)取明年拿到畢業(yè)證。讓自己踏實(shí)，不枉單位對(duì)你的信任。

祝一切順利，加油！

問(wèn)題九：畢業(yè)證是假的，用人單位會(huì)查嗎 真的假不了，假的真不了，現(xiàn)在的社會(huì)，過(guò)關(guān)是一關(guān)吧，只要自已實(shí)力強(qiáng)，就是以后查出來(lái)，用人單位也會(huì)從輕發(fā)落的，祝好運(yùn)吧

問(wèn)題十：一般企業(yè)會(huì)查證畢業(yè)證書嗎 首先要搞清楚一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)為什么查證書.

第二,它用什么手段來(lái)查看.

第三,查看的結(jié)果對(duì)你有何影響.

我們一個(gè)個(gè)地分析,

1.企業(yè)為什么查證書.

企業(yè)查證書就像我們找犯人的犯罪證據(jù)一樣,如果企業(yè)懷疑我們的學(xué)歷有問(wèn)題,就會(huì)產(chǎn)生查一查的想法.這其中的原因就是是否對(duì)你信任. 另外,有一些企業(yè)查證書是例行公事,這就沒(méi)有理由可言了.

2.它用什么手段來(lái)查看.

目前只有通過(guò)國(guó)家教育網(wǎng)才能查到,而要想查就必須注冊(cè),這個(gè)注冊(cè)可是收費(fèi)的. 所以,企業(yè)激否愿意花這筆錢? 我相信,對(duì)人力資源要求不是非常嚴(yán)格和細(xì)致的公司,是不會(huì)愿意主動(dòng)花這筆錢的.

3.查看的結(jié)果對(duì)你有何影響.

結(jié)果無(wú)非是真或是假.如果是真的,沒(méi)什么.如果是假的,要么公司會(huì)找個(gè)理由不聘用你,要么會(huì)知而不宣地聘用你. 通常企業(yè)不會(huì)把事情搞大,弄得滿城風(fēng)雨的.

企業(yè)會(huì)查員工的學(xué)歷嗎?

企業(yè)在 *** 的時(shí)候會(huì)查應(yīng)聘者的學(xué)歷真假。

大部分正規(guī)企業(yè)和事業(yè)單位在 *** 的時(shí)候，都會(huì)驗(yàn)巧物證應(yīng)聘者學(xué)歷的真?zhèn)危绕涫鞘聵I(yè)單位，孝信液因?yàn)橄鄳?yīng)崗位的工作人員不論是評(píng)級(jí)還是評(píng)職稱，都需要學(xué)歷作為材料。

不誠(chéng)坦掘信的人，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。如果一個(gè)人連學(xué)歷都造假，往往意味著不符合相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些涉及到資金管理或重要的崗位，可能會(huì)給企業(yè)造成未知的損失隱患。

公司會(huì)查學(xué)歷嗎？

一般都會(huì)查驗(yàn)學(xué)歷真實(shí)性，但未必是通過(guò)查驗(yàn)學(xué)籍。官網(wǎng)查驗(yàn)渠道：國(guó)內(nèi)會(huì)通過(guò)畢業(yè)證和身份資料查驗(yàn)學(xué)信網(wǎng)，驗(yàn)證學(xué)歷真實(shí)性公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎；或者部分公司會(huì)直接要求提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，而非提供學(xué)歷證和學(xué)位證書掃描件（一張帶有二維碼的核驗(yàn)單，這塊在出國(guó)工作的場(chǎng)景用經(jīng)常用到；掃描件可以PS，核驗(yàn)證書是電子檔案一般而言無(wú)法造假）。國(guó)外畢業(yè)生會(huì)要求到教育部開(kāi)留學(xué)生學(xué)歷證明（國(guó)外野雞大學(xué)也不要緊，只要教育部認(rèn)可能開(kāi)證明就行）。其公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎他查驗(yàn)通道：背景調(diào)查會(huì)學(xué)歷等基本信息產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)，會(huì)通過(guò) *** 訪問(wèn)該學(xué)校或含好乎者簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系人驗(yàn)證；或者通過(guò)第三方的背景調(diào)查公司驗(yàn)證。2.學(xué)術(shù)技能考核這個(gè)場(chǎng)景一般適用于現(xiàn)場(chǎng)操作，人力面試后對(duì)這塊有疑問(wèn)，會(huì)在技能面試（部門經(jīng)理）的過(guò)程中，通過(guò)專業(yè)層面的問(wèn)題來(lái)確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有真才實(shí)學(xué)。☆現(xiàn)實(shí)中簡(jiǎn)單粗暴的辦法，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到說(shuō)“那xxx是不是xxx大學(xué)畢業(yè)的，水平這么次”這其實(shí)就是再懷疑學(xué)歷造假公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎了。發(fā)現(xiàn)造假的處置：入職轉(zhuǎn)正前，誠(chéng)信有問(wèn)題；觸碰公司規(guī)章底線，人事部門直接拉黑【不予錄用】。小襪模公司，高學(xué)歷造價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)默認(rèn)，人事不拆穿【錄用】。公司急缺一線員工，內(nèi)部推薦【錄用】；入職轉(zhuǎn)正以后發(fā)現(xiàn)學(xué)歷造假，如果不是項(xiàng)目緊缺人才，當(dāng)遇到裁員時(shí)會(huì)被以這借口被叫去談話，然后【勸退】?！局匾崾尽?.學(xué)歷造假屬于嚴(yán)重誠(chéng)信問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》中屬于個(gè)人違約，公司可以勸退且沒(méi)有賠償金公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎！公司憑測(cè)繪資質(zhì)會(huì)查學(xué)歷嗎??！2.大公司談悉拉黑很嚴(yán)重，數(shù)據(jù)庫(kù)是打通的！??！3.別做壞事，公司沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)，背調(diào)公司也有的！！!