如何推進林業體制改革

在聚力改革創新方面，規范集體林地經營權流轉、深化林業經營體制改革，培育壯大林業經營主體。開展雙峰和白兆山富美林場試點建設，實現林場美和職工富。做好涉林審批事項下放，持續優化林業營商環境。

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二是規范林地、林木流轉。在依法、自愿、有償株洲市深化改革資質林業的前提下，林地承包經營權人可采取多種方式流轉林地經營權和林木所有權。三是建立支持集體林業發展株洲市深化改革資質林業的公共財政制度。四是推進林業投融資改革。五是加強林業社會化服務。

立足林場實際穩步推進改革，切實解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，確保林場穩定。——堅持因地制宜、分類施策。

即選擇部分縣級林業行政主管部門，在林業行政主管部門內部按不同形式將不同機歸處林業行政處罰案件的具體職責相對集中，統一行使，探索和積累林業綜合行政執法的經驗，為推動林業行政執法體制改革奠定基礎。

在前期調研的基礎上，根據改革的需要和問題導向，進一步深入調查研究，全面摸清國有林場情況，分析把握國有林場管理體制、經營機制等深層次問題以及改革成本等重大問題。二是學習借鑒兄弟省份改革經驗。